Detail Cantuman

ABSTRAK
MUHAMMAD ALDI ELNINO, Pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Kantor Pusat (dibimbing oleh Jusuf Radja dan Hasbiyadi)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Kantor Pusat. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini adalah penempatan kerja dan kinerja karyawan.
Sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 karyawan dari PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Kantor Pusat. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan software SPSS 22.
Berdasarkan analisis data secara parsial diketahui penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Akhirnya, bahwa dalam proses penempatan kerja memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan di suatu perusahaan.

Kata kunci : penempatan kerja dan kinerja karyawan