Detail Cantuman

ABSTRAK
Wawan Darmawan, Pengaruh Job Description Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. 911 Celebes Kota Makassar ( dibimbing oleh Muh. Akob Kadir Dan Muhammad Tafsir).

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh job description terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan serta pengaruh job description dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari para karyawan pada PT. 911 Celebes Kota Makassar yang kemudian dijadikan responden menggunakan rumus slovin setelah melakukan perhitungan sehingga peneliti menyesuaikan sebanyak 70 responden. Hasil data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan asumsi Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial

Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan job description dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sehingga semua hipotesis yang diajukan diterima. Adapun besarnya pengaruh dapat dilihat dari nilai R square dimana memperolel nilai Square sebesar 0,518 atau 51,8%. Jadi dapat dikatakan bahwa 51,8% pengaruh kinerja karyawan disebabkan oleh Job Description dan Lingkungan Kerja sedangkan 48,2% sisanya disebabkan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci : Job Description, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan