PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR
ABD HARIS SANUSI - Personal Name (Pengarang)
Aplikasi ini menentukan pengaruh skala pengamatan pelayanan (supervisor) terhadap kinerja pegawai dalam program tersebut. BANK SEABANK Makassar. Pengumpulan data menggunakan data standar dari pengukuran menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi karyawan PT. BANK SEABANK Makassar memiliki 33 karyawan. Sampel yang digunakan adalah sampel memuaskan sebanyak 33 responden. Hasil angket, autokorelasi, uji multikolinearitas, uji hetero dan uji linieritas diuji asumsi klasik berupa standarisasi, multikolinearitas, asumsi.
Bagian
Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang
ABD HARIS SANUSI - Personal Name (Pengarang)
Edisi
Publish
No. Panggil
Subyek
Klasifikasi
Judul Seri
GMD
Manuscript
Bahasa
English
Penerbit
STIEM Bongaya Makassar
Tahun Terbit
2021
Tempat Terbit
Makassar
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik
APA Style
ABD HARIS SANUSI . (2021).
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR (Publish).Makassar:STIEM Bongaya Makassar
Chicago Style
ABD HARIS SANUSI .
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR (Publish).Makassar:STIEM Bongaya Makassar,2021.Manuscript
MLA Style
ABD HARIS SANUSI .
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR (Publish).Makassar:STIEM Bongaya Makassar,2021.Manuscript
Turabian Style
ABD HARIS SANUSI .
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR (Publish).Makassar:STIEM Bongaya Makassar,2021.Manuscript
