Detail Cantuman

ABSTRAK
ALVIN WIRANATA (2021). Pengaruh Aktualisasi Diri dan Penghargaan terhadap Prestasi kerja pegawai pada Kantor Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana (BKKBN) Prov. Sulawesi Selatan (di bimbing oleh Yana Fajriah dan Muh. Rusni)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aktualisasi diri dan apresiasi terhadap kinerja pegawai di BUMN BKKBN. Sulawesi Selatan. Pengumpulan data menggunakan data kuantitatif yang diperoleh dari survei dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Populasi penuh waktu untuk semua negara bagian BKKBN. Sulawesi Selatan sebanyak 82 responden selama dua minggu dalam sampel penelitian ini. Hasil kuesioner diuji validitas dan reliabilitas, normalitas, autokorelasi, multikolinearitas, dan asumsi klasik berbentuk famili Ibnu Sanson. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 23.
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa hasil penelitian menunjukkan hipotesis pertama bahwa aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tugas di BKKBN negara. Di Sulawesi Selatan berdampak positif signifikan terhadap kinerja di kantor ProvBKKBN Perdana Menteri. Sementara aktualisasi diri dan aktualisasi diri di Sulawesi Selatan sangat berpengaruh positif terhadap prestasi kerja di BUMN BKKBN. Sulawesi Selatan.
Kata Kunci : Aktualisasi Diri, Penghargaan, Prestasi Kerja.