Detail Cantuman

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah beban kerja dan kualitas kerja terhadap kinerja pada Kelompok Penyelenggara Pemungutan Suara Kelurahan Pa’batang. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Populasinya adalah seluruh Kelompok Penyelenggara Pemungutan Suara Kelurahan Pa’batang sejumlah 56 Kelompok Penyelenggara Pemungutan Suara Kelurahan Pa’batang, sedangkan sampel yang diambil seluruh poulasi yang di jadikan sampel berjumlah 56 responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan asumsi heteroskedastisitasnya. Metode analisis data menggunakan Teknik regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negarif dan tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai thitung -0,102 dan nilai Sig. 0,919. Sedangkan kualitas kerja berpengaruh terhadap kinerja dengan nilai thitung 5,431 dan nilai Sig. 0,000. Secara simultan beban kerja dan kualitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai fhitung 15,165 dan nilai Sig. 0,000 pada kelompok penyelenggara pemungutan suara kelurahan pa’batang.

Kata Kunci : Beban Kerja, Kualitas Kerja, Kinerja