Detail Cantuman

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan pendelegasian terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMTSP) Kota Makassar. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik query data primer. Ia dipekerjakan oleh Dinas Penentu Penduduk (DPMTSP) di Orissa, di mana 75 orang menerima 75 responden dengan menggunakan model sistematis. Hasil angket telah diuji validitas dan reliabilitasnya, bahkan untuk asumsi kelas, biasanya berupa asumsi, asumsi heteroskedastisitas, dan asumsi ganda. Metode analisis data menggunakan metode regresi berganda.
Berdasarkan hasil analisis, tampak bahwa hasil penelitian membuktikan bahwa pendelegasian kualifikasi dan diskresi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja pelaksana waktu Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMTSP) Kota Makassar