Detail Cantuman

ABSTRAK

MUH FARHAN RAHMAN L (2023). Pengaruh Kemampuan dan
Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bunas Finance
Indonesia (BFI Finance) Cabang Makassar.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Metode
penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan
kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Bunas Finance Indonesia (BFI
Finance) Cabang Makassar, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 83
orang. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan
bahwa secara simultan variabel kemampuan dan pengalaman kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel kemampuan dan
pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Nilai R Square yang diperoleh sebesar 0.664 menunjukkan bahwa variabel
bebas Kemampuan dan Pengalaman Kerja mampu menjelaskan variabel terikat
yakni kinerja karyawan sebesar 66.4 %, sedangkan sisanya 33.6 % dijelaskan
oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata kunci: kemampuan, pengalaman kerja, kinerja karyawan