Detail Cantuman

ABSTRAK

RISALDI (2023). Pengaruh Etos Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada
Kantor Dinas Sosial Kabupaten Enrekang (dibimbing oleh Chaerunnisa Rumianti dan
Nur Syamsu)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Etos Kerja
terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Enrekang.
Pengumpulan data menggunakan data primer dengan Teknik Kuesioner yang
populasinya didapatkan dari seluruh pegawai ASN maupun honor pada Kantor Dinas
Sosial Kabupaten Enrekang dengan teknik penelitian ini adalah probability sampling
dengan jumlah sampel 35 orang. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan
realibilitasnya, juga di uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan
Heterokedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi sederhana.
Berdasarkan hasil analisis, ternyata hasil penelitian menunjukkan bahwa etos
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada kantor
dinas sosial kabupaten enrekang.

Kata Kunci : Etos Kerja, Efektivitas Kerja Pegawai.