Detail Cantuman

ABSTRAK

MUSDALIFAH NUR ADWIYAH NASSER, 201910087, 2023. “Pengaruh
Sikap dan keterampilan kerja Terhadap kinerja pegawai PT. Telkom Indonesia
(persero) Tbk Wilayah Telekomunikasi (witel) Kota Makassar” Skripsi Program
Studi Manajemen Stiem Bongaya Makassar, Dibimbing oleh Pembimbing I
Muhammad Jusuf Radja dan Pembimbing II Patta Rapanna.
Penelitian ini bertujuan mengetahui Sikap dan Keterampilan Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai PT. Telkom Indonesia (persero) Tbk Wilayah Telekomunikasi
(witel) Kota Makassar. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
adalah pendekatan kuantitatif dengan sampel 50 Responden. Teknik
pengumpulan data yang digunakan ialah data primer yang diperoleh dari
kuesioner.
Teknis analisis mengunakan analisis Uji Instrumen (Uji Validasi, Uji
Releabilitas), Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikoleniaritas, Uji
Heteroskedastisitas), Uji Koefisien Determinasi (R2), Uji Parsial (Uji t), Uji
Simultan (Uji f).
Hasil Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS Versi 22 menujukkan bahwa
berdasarkan Uji Parsial (Uji t) Sikap Berpengaruh Positif dan SignifikanTerhadap
Kinerja Pegawai,Sedangkan untuk Keterampilan Kerja Berpengaruh Negative
dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai. Serta Uji Simultan (Uji f) Sikap dan
Keterampilan Kerja Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja
Pegawai.

Kata kunci: Sikap, Keterampilan Kerja, Kinerja Pegawai