Detail Cantuman

ABSTRAK

ABDUL PAIS (2019). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap
Kinerja Kaywan Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Cabang
Makassar.(dibimbing oleh Mukhlis Kanto Abd Rajab).
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis
pengaruh fasilitas kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada pt adira
dinamika multi finance cabang makassar. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner kepada
responden. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif . Populasinya
adalah seluruh karyawan pt adira dinamika multi finance cabang makassar
berjumlah 128, sedangkan sampel yang diambil sebanyak 128 responden yang
diperoleh dengan penarikan sampel jenuh. Hasil kuesioner tersebut telah diuji
validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (yang terdiri dari uji normalitas, uji
multikolinearitas, uji heterokedastisitas dan uiji autokorelasi), metode analisis
regresi linear berganda, uji hipotesis (yang terdiri dari uji-F dan uji-t), uji koefisien
korelasi dan uji koefisien determinasi. Data dalam penelitian ini diolah
menggunakan SPSS versi 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable Fasilitas Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. beban kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pt adira dinamika multi finance
cabang makassar yang digambarkan dari nilai R square sebesar 0,446. Variable
fasilitas kerja dan beban kerja hanya dapat menjelaskan variable kinerja
karyawan sebesar 44.6 %..
Kata kunci : Fasilitas Kerja , Beban Kerja, Kinerja Karyawan.