Detail Cantuman

ABSTRAK

INDRIYANI (2023), Pengaruh Budaya Dan Komunikasi Organisasi Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Di Merindco Group (Cafe Numericca 29).
(Dibimbing oleh Sitti Masyita dan Nur Syamsu)
Penelitian ini bertujuan untuk Untuk menguji dan menganalisis pengaruh
budaya organisasi dan komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja
karyawan di Merindco Group (Cafe Numericca29). Pengumpulan data
menggunakan data primer yang diperoleh dengan kuesioner dengan
menggunakan Teknik nonprobability sampling. Populasinya adalah seluruh
karyawan cafe Numericca29 yaitu berjumlah 44 responden. Metode yang
digunakan dalam penilitian ini yaitu metode kuantitatif. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan
Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan cafe
numericca29 dengan nilai t hitung (2.379) > t tabel (2.015) serta nilai
signifikannya (0.022) < (0.05) Dan juga komunikasi organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan Cafe
Numericca29 dengan nilai t hitung (2.283) > t tabel (2.015) serta nilai
signifikannya (0,028) < (0,05). Adapun budaya dan komunikasi organisasi
menunjukkan berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja pada
karyawan cafe Numericca29 dimana nilai f hitung > f tabel (3.617>2.81) dengan
taraf signifikan 0,000.
Kata kunci: Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, Produktivitas Kerja
Karyawan.