Detail Cantuman

ABSTRAK

Hasnuddin Hasnan (201910177). Pengaruuh Fasilitas Dan Kompetensi Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Enrekang. (dibimbing oleh
Salma Abdullah dan Orfyanny S. Themba).
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh
Fasilitas dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial
Kabupaten Enrekang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer
yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner kepada responden. Jenis data yang
digunakan adalah data kuantitatif, Populasinya adalah seluruh Pegawai yang berada
di ruang lingkup kantor Dinas Sosial Kabupaten Enrekang yang berjumlah 40 Orang,
sedangkan sampel yang diambil sebanyak 40 responden/Pegawai kantor Dinas
Sosial Kabupaten Enrekang, yang diperoleh dengan metode pengambilan sampel
Purposive Sampling. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas, uji reliabilitas, uji
asumsi klasik (yang terdiri dari uji normalitas, dan uji multikolinearitas), metode
analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (yang terdiri dari uji R2, uji Persial dan
uji Simultan). Data dalam penelitian ini diolah menggunakan SPSS versi 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Fasilitas dan Kompetensi secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lalu variable Fasilitas
dan Kompetensi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja pegawai.

Kata kunci : Fasilitas, Kompetensi, Kinerja