Detail Cantuman

ABSTRAK

RAMLAH (2019), Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Terhadap
Prestasi Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Provinsi
Sulawesi Selatan. (Dibimbing oleh Ibu Salma Abdullah dan bapak Muh Irfai
Sohilauw)
Tujuan penelitian ini untuk menguji dan mengalisis pengaruh secara parsial
dari variabel tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap variabel prestasi
pegawai yang dimana penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
populasi penelitian seluruh pegawai negeri sipil (PNS) yang bekerja pada instansi
Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Provinsi Selawesi Selatan sebanyak
250 pegawai dan populasinya sebanyak 71 pegawai dengan metode analisis
regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan
berpengaruh positif signifikan terhadap pretasi pegawai, variabel motivasi kerja
berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap prestasi pegawai.
Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Prestasi Pegawai