Detail Cantuman

Muh. Rahmatullah R 2018, Stres kerja, Lingkungan Kerja dan
kepercayaan diri, terhadap kinerja pegawai pada badan Badan
Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Takalar. ( Dibimbing
oleh bapak Syamsul Alam dan Ibu Nurlaeli Raza)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis stress kerja,
lingkungan kerja dan kepercayaan diri terjdap kinerja pegawai pada
Badan pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Takalar.
Pengmpulan data menggunakan primer dengan teknik kuisioner. Populasi
dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pengelolaan Keuangan
Daerah 75 orang dengan menggunakan sampel slovin diperoleh 75
responden. Hasil kuisioner tersebut telah diuji validitas dan realibilitasnya,
juga diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi
heterokedastisitas, dan asumsi multikolineritas. Metode analisis data
menggunakan teknik regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada BPKD Kabupaten
Takalar, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
KInerja Pegawai pada BPKD Kabupaten Takalar dan karakteristik
Kepercayaan Diri terhadap Kinerja Pegawai pada BPKD Kabupaten
Takalar, dan terdapat stress kerja, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai
terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepercayaan Diri dan
Kinerja Pegawai