Detail Cantuman

ABSTRAK

MUH FIKRI H (2019). Pengaruh Kompetensi dan Perencanaan SDM Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Sulawesi Selatan ( dibimbing oleh Muklis Kanto, SE., M.S.,Ph.D. dan Dr.A.
Tenriola, S.E., M.M.).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah
kompetensi dan perencanaan SDM berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada
BPSDM Prov. Sulsel. Pengumpulan data menggunakan data primer yang
diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sensus sampling.
Populasinya adalah seluruh pegawai BPSDM Prov. Sulsel sejumlah 131 orang
pegawai, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 131 responden dengan
menggunakan penarikan sampel sensus. Data pada penelitian ini menggunakan
program SmartPLS 3.2.9. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS,
dilakukan dnegan dua tahap, yaitu Pengujian outer model fan inner model
dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada
masing-maisng variabel. Uji inner model dilakukan untuk menguji pengaruh antar
variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya.
Berdasarkan hasil penelitian, ternyata hasil penelitian menunjukkan
bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai,
(2) perencanaan SDM berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja
pegawai

Kata kunci : Kompetensi, Perencanaan SDM, Kinerja Pegawai.