Detail Cantuman

ABSTRAK

(A. JIHAN AFRA A.). Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP)
Batangkaluku Kabupaten Gowa. Dibawah bimbingan (Muklis Kanto dan Bustam)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja dan
disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Data yang
digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Adapun jumlah sampel
dalam penelitian ini adalah 80 responden. Uji instrumen menggunakan uji validitas
dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear
berganda dan uji t-test untuk menguji hipotesis penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tunjangan kinerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Tunjangan kinerja dan disiplin
kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kata Kunci: Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.