Detail Cantuman

ABSTRAK

Neva Praselia Kantika (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya
Manusia dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Laporan Keuangan Pada
Koperasi Kartika Hasanuddin Topograpi Makassar (dibimbing oleh Dr. Nuramal,
S.E., M.Ak dan Anwar, S.E., M.Si).
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Kompetensi
Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal mempengaruhi Kualitas
Laporan Keuangan Pada Koperasi Kartika Hasanuddin Topograpi Makassar.
Metode penelitian kuantitatif, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data
primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
dengan menggunakan kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini
adalah 47 (Empat Puluh Tujuh) anggota Koperasi Kartika Hasanuddin Topograpi
Makassar.
Berdasarkan temuan dari pengujian hipotesis penelitian ini, Kompetensi
Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal berpengaruh signifikan
terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Koperasi Kartika Hasanuddin
Topograpi Makassar. Variabel dependennya dapat dijelaskan oleh variabel
independen 96,1% besarnya kualitas laporan keuangan pada Koperasi Kartika
Hasanuddin Topograpi Makassar dipengaruhi oleh variabel Kompetensi Sumber
Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal. Sedangkan 3,9% kualitas
laporan keuangan pada Koperasi Kartika Hasanuddin Topograpi Makassar
dipengaruhi oleh variabel diluar penelitian yang dilakukan.
Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal,

Kualitas Laporan Keuangan