Detail Cantuman

ABSTRAK

Muh Adnan Mauludi Ilyas (2023) Pengaruh Kondisi Kerja dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT ARTI BUANA LAUTAN Indonesia.
(dibimbing oleh bapak Muhammad Tafsir ,S.E, M.M, Ph.D dan Ibu Nurlaely
Razak, S.Sos, M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh
Kondisi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT ARTI
BUANA LAUTAN Indonesia. Pengumpulan data meenggunakan data primer
yang di peroleh dari para karyawan yang bekerja pada PT ARTI BUANA
LAUTAN Indonesia.dimana jumlah sampel sebesar 46 karyawan. Hasil data
primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji
dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan
asumsi Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik analisis
statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kondisi Kerjs berpengaruh positif
tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, maka hipotesis ditolak. Motivasi Kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, maka hipotesis
diterima.
Kata kunci : Kondisi kerja,Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan.