Detail Cantuman

ABSTRAK

YULIANA JAMALUDDIN (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Kota Makassar (di bimbing oleh Dr.
Patta Rapanna dan H. Mustafa Gani).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan
semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor balai kota makassar.
Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner.
Responden penelitian ini diambil dari sampel sebanyak 30 pegawai Dinas Koperasi
dan UMKM Kota Makassat tahun 2023. Analisis data penelitian ini menggunakan
analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis setelah data dikumpulkan, data
dianalisis menggunakan program SPSS (Statistick Product and Solution) versi 26
metode yang digunakan pada penelitian ini adala metode kuantitatif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai dan semangat kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci : Disiplin kerja, Semangat Kerja, Kinerja Pegawai