Detail Cantuman

ABSTRAK

MUH. IKRAM SAYHIBU RIDHA (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan
Lingkungan kerja terhadap Prestasi kerja pada PT. Astra Daihatsu Cabang
Alaudin Kota Makassar. (Di bimbing oleh Bpk Abdi Akbar Idris dan Bpk Rasyid
Rahman).
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh
Kepemimpinan dan Lingkungan kerja baik secara parsial maupun simultan
terhadap Prestasi kerja pada PT. Astra Daihatsu Cabang Alaudin Kota Makassar.
Pengumpulan data menggunakan data primer yang di peroleh dari kuensioner
dan menggunakan simple jenuh. Populasinya adalah seluruh karyawan pada PT.
Astra Daihatsu Cabang Alaudin Kota Makassar sejumlah 50 karyawan,
sedangkan sampel yang di ambil pada penelitian ini adalah semua populasi atau
seluruh karyawan yang berjumlah 50 responden. Hasil kuensioner tersebut telah
di uji validitas dan reliabelitasnya, juga telah di uji asumsi klasik berupa asumsi
normalitas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metode analisis data
menggunakan teknik regresi sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahawa hipotesis yang di ajukan diterima
karena menunjukan hasil uji hipotesis yang posistif dan signifikan. Ini berarti
bahwa Kepemimpinan dan Lingkungan kerja berpegaruh positif dan signifikan
terhadap Prestasi kerja.
Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan Prestasi kerja.