Detail Cantuman

ABSTRAK

ARIE SUWITHA DJAYA WARDANA (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan
Keseimbangan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia
(Persero) Cabang Makassar, (dibimbing oleh Hasbiyadi, dan Nurlaely Razak).
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Kepuasan Kerja
Dan Keseimbangan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan
Indonesia (Persero) Cabang Makassar. peneliti mengambil sampel sebanyak 73
responden dari pembagian kuesioner di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero)
Cabang Makassar tetapi pada saat penarikan kuesioner terdapat 7 (tuju) kuesioner
yang eror sehingga sampel yang diolah sebanyak 66 sampel.
Hasil penelitian ini menunjukan Kepuasan Kerja positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Keseimbangan Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero)
Cabang Makassar.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Keseimbangan Kerja, Kinerja Karyawan.