Detail Cantuman

ABSTRAK
JACKY PATTIPEILUHU (2014). PENGARUH KEMAMPUAN KONSEPTUAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Dibimbing oleh Mappamiring dan Andi Dahrul).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan konseptual dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Branch Makassar Cokroaminoto. Pengumpulan data menggunakan data primer yang di peroleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Populasinya adalah seluruh karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Branch Makassar Cokroaminoto sejumlah 60 karyawan, sedangkan sampel yang diambil sejumlah 60 responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan asumsi multikolinearitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linear ganda. Alat analisis yang dipakai untuk pengujian adalah SPSS 21.
Hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa secara parsial kemampuan konseptual berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan menunjukkan bahwa kemampuan konseptual dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun variabel gaya kepemimpinan yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 2,196 dan kemampuan konseptual berpengaruh sebesar 2,080.
Kata kunci: Kemampuan Konseptual, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan.