PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR
ABD HARIS SANUSI - Personal Name (Pengarang)
Abstrak:Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Behavioral Observation Scales (bos) berpengaruh terhadap tingkat kinerja karyawan pada PT. Bank Seabank makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sampling jenu.Populasinya adalah karyawan PT. Bank Seabank makassar yang berjumlah 33 Karyawan. Sedangkan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh berjumlah 33 responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji, autokorelasi, uji multikolinearitas, uji hetero dan uji linearitas juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, Multikoleniaritas,. Metode analisis data menggunakan teknik regresi linear sederhana dengan program SPSS 23.
Bagian
Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang
ABD HARIS SANUSI - Personal Name (Pengarang)
Edisi
No. Panggil
Subyek
Klasifikasi
Judul Seri
GMD
Manuscript
Bahasa
English
Penerbit
STIEM Bongaya Makassar
Tahun Terbit
2021
Tempat Terbit
Makassar
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik
APA Style
ABD HARIS SANUSI . (2021).
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR ().Makassar:STIEM Bongaya Makassar
Chicago Style
ABD HARIS SANUSI .
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR ().Makassar:STIEM Bongaya Makassar,2021.Manuscript
MLA Style
ABD HARIS SANUSI .
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR ().Makassar:STIEM Bongaya Makassar,2021.Manuscript
Turabian Style
ABD HARIS SANUSI .
PENGARUH PENDEKATAN BEHAVIORAL OBSERVATION SCALES (BOS) TERHADAP TINGKAT KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SEABANK MAKASSAR ().Makassar:STIEM Bongaya Makassar,2021.Manuscript
