Detail Cantuman

FIRLI MIRNATI HUMAERAH FAHRANI (2021). Pengaruh Tuntutan Tugas DanKarir Terhadap Stress Kerja Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Ratulangi KotaMakassar (dibimbingolehArifinIdrusdanNur Syamsu).
Penelitianinibertujuan 1.untukmengetahuiapakah tuntutan tugas berpengaruhterhadapstresskerja.2.Untukmengetahuiapakahkarirberpengaruhterhadapstresskerja.
3. Untuk mengetahui apakah tuntutan tugas dan karir berpengaruh terhadap stress kerjapada PDAM Cabang Ratulangi Kota Makassar. Pengumpulan data menggunakan dataprimeryangdiperolehdarikuesionerdenganmenggunakanteknikcrosssectional.Populasinya adalah seluruh karyawan tetap PDAM Cabang Ratulangi Kota Makassarberjumlah 86 Karyawan. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitas, jugatelah diuji asumsi klasik berupa uji normalitas, multikolinieritas, dan heterokedastisitas.Strategi pemeriksaan informasi menggunakan berbagai prosedur relaps.
Hasilpenelitianinimenunjukanbahwahipotesis yangdiajukan diterimakarenamenunjukanhasilujihipotesisyangpositifdansignifikan.Iniberartibahwatuntutantugasdankarir berpengaruhpositifdansignifikanterhadapstresskerja.

Katakunci:TuntutanTugas,Karir,danStressKerja