Detail Cantuman

ABSTRAK
Muhammad Wahyuda. S (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pelindo IV Cabang Makassar (dibimbing oleh, Salma Abdullah, Orfyanny. S.Themba)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pelindo IV cabang Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah 62 karyawan PT Pelindo IV Cabang Makassar. Pengambilan sampel sebanyak 62 responden. Metode pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pelindo IV Cabang Makassar.
Kata Kunci : Lingkungan dan Disiplin, Kinerja Karyawan