Detail Cantuman

ABSTRAK
Nadya Putri Dhiani Husni Ilham, Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indomarco Prismatama Makassar ( dibimbing oleh Yana Fajriah Dan Abd. Mansyur Mus).
Kinerja karyawan yang memiliki kecerdasan yang tidak hanya pada kecerdasan intelektual saja, namun juga didukung oleh Kecerdasan Emoisional dan Kecerdasan Spiritual. Pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan adalah penting, karena salah satu penentu Kinerja karyawan dan keberhasilan organisasi serta kunci untuk kemajuan di masa kini dan masa depan. Sehubungan dengan itu latar belakang masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana tanggapan karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Makassar mengenai pengaruh kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan serta pengaruh variabel dominan terhadap kinerja karyawan.
Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari para karyawan pada PT. Indomarco Prismatama Makassar yang kemudian dijadikan responden menggunakan rumus slovin setelah melakukan perhitungan sehingga peneliti menyesuaikan sebanyak 82 responden. Hasil data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner tersebut telah diuji dengan uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan asumsi Heteroskedastisitas. Metode analisis data menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta kecerdasan emosional menjadi variabel dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sehingga semua hipotesis yang diajukan dapat diterima.
Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja Karyawan