Detail Cantuman

ABSTRAK

MUH. SYAHDILA MADANI (2023). Pengaruh Pengaruh Briefing Dan Pelatihan
Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang
Syariah Makassar dibimbing oleh Ansir Launtu (Pembimbing I) dan Abul Aswad
(Pembimbing II).
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh briefing
dan pelatihan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Bank
Sulselbar Cabang Syariah Makassar. Hipotesis penelitian menggunakan basis
teori/konsep, didukung oleh penelitian-penelitian sebelumnya yang mempunyai
kesamaan variabel.
Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner
dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Yang menjadi populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Syariah
Makassar berjumlah 35 karyawan, sedangkan sampel yang diambil dengan
metode total sampling yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Uji hipotesis yang
digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS versi
26.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Briefing dan Pelatihan kerja secara
simultan/bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja
karyawan. Hal ini berarti Briefing dan Pelatihan kerja merupakan faktor penentu
meningkatnya motivasi kerja karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Syariah
Makassar.
Kata kunci : Pelatihan Kerja, Arahan, Motivasi