Detail Cantuman

vi
ABSTRAK

M. IKRAM IRWAN (201710049) Pengaruh Fasilitas Dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN
(PERSERO) Rayon Lakawan Di Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Salma
Abdullah dan Orfyanni S. Themba
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas dan
pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan
pada pt. pln (persero) rayon lakawan di kabupaten enrekang. Penelitian ini
termasuk penelitian kuantitatif dimana pengumpulan data menggunakan data
primenr dengan teknik pembagian kuesioner kepada responden. Populasi dalam
penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang bekerja pt. pln (persero) rayon lakawan
di kabupaten enrekang sebanyak 35 karyawan. Hasil data kuesioner tersebut telah
di uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji
multikoloneritas, dan uji heterokedastisitas), dan metode analisis data yang
digunakan adalah teknik regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas berpengaruh posiitiif dan
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan pengembangan sumber daya
manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Kata Kunci: Fasilitas, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Produktivitas
Kerja Karywan