Detail Cantuman

ABSTRAK

SUBHAN MUHARRAM SARLITA (201910392) Pengaruh Pengembangan
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kualitas Kerja
Pegawai Pemerintah Kecamatan Alla Kabupaten Enrekang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh
pengembangan manajemen sumber daya manusia dan fasilitas kerja terhadap
kualitas kerja pegawai pemerintah kecamatan alla kabupaten enrekang. Penelitian
ini termasuk penelitian kuantitatif dimana pengumpulan data menggunakan data
primenr dengan teknik pembagian kuesioner kepada responden. Populasi dalam
penelitian ini yaitu seluruh pegawai pada kantor kecamatan alla kabupaten
enrekang sebanyak 35 pegawai dengan pengambilan sampel adalah sampel
jenuh. Hasil data kuesioner tersebut telah di uji instrumen (uji validitas dan uji
reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikoloneritas, dan uji
heterokedastisitas), dan metode analisis data yang digunakan adalah teknik
regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan manajemen sumber
daya manusia berpengaruh posiitiif dan signifikan terhadap kualitas kerja pegawai
dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja
pegawai.
Kata Kunci: Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Fasilitas
Kerja, Kualitas Kerja Pegawai