Detail Cantuman

ABSTRAK

MOCH YUSRIEL ARDIANSYAH S (2023), Kepemimpinan masih menjadi
topik yang menarik untuk dikaji dan diteleti, karena paling sering diamati
namun merupakan fenomena yang sedikit dipahami. Peran kepemimpinan
sangat strategis dan penting dalam sebuah organisasi sebagai salah satu
perilaku keberhasilan dalam pencapaian misi, visi dan tujuan suatu
organisasi.
Pengelolaan sumber daya manusia dan orgnisasi, perlu
memperhatikan komitmen karyawannya. Komitmen karyawan yang tinggi
akan sangat berpengaru pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini
termasuk penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey.
Penelitian ini berfokus pada pengaruh kepemimpinan dan
komitmen orgnisasi terhadap perilaku pegawai PT. Koran Sindo
Makassar. Penelitian ini menggunakan Random sampling untuk
menentukan sampelnya dan menggunakan kuesioner dalam
mengumpulkan data penelitian. Setelah data dianalisis menggunakan
metode analisis deskriptif kuantitatif maka dapat disimpulkan bahwa,
kepemimpinan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh secara
simultan terhadap Perilaku Karyawan pada PT. Koran Sindo Makassar.
Kata Kunci : Kepemimpinan, Komitmen, Organisasi dan Pegawai