Detail Cantuman

ABSTRAK
Heinriette Alberthine Talakua, 2018, PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT STELLA MARIS MAKASSAR (dibimbing oleh Alimuddin Hadji dan Orfyanny S. Themba). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap prestasi kerja pegawai, serta untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja pegawai pada Rumah Sakit Stella Maris di Kota Makassar. Dari Hasil persamaan regresi maka dapat disimpulkan bahwa penempatan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Rumah Sakit Stella Maris Makassar, sehingga hipotesis pertama terbukti kebenarannya. Kemudian Dari hasil persamaan regresi maka dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Rumah Sakit Stella Maris Makassar, sehingga dapat dikatakan bahwa hipotesis kedua dapat diterima dan terbukti kebenarannya.

Kata kunci : penempatan kerja, motivasi kerja dan prestsi kerja